Droit au travail : Le conseiller du salarié, brut ou net…

Comment se défendre face à son employeur ?

Lorsqu’on est employé, les conflits avec l’employeur ne sont pas rares. Voilà pourquoi, vous devez avoir toutes les clés en main pour les résoudre et sortir de cette situation conflictuelle avec le moins dégâts possibles. Dans cet article, vous trouverez…

Comment débute une procédure de prud’hommes ?

Dans les entreprises, des conflits en rapport avec des salaires impayés, des licenciements, des harcèlements ou d’autres formes d’injustice surviennent parfois entre employés et employeurs. Face à ces différends, il s’avère utile de recourir au conseil de prudhomme (CPH) pour…

Les litiges au travail

Le monde du travail est régi par des règles qui doivent être respectées par le salarié mais aussi par l’employeur. Cependant, de plus en plus de cas de non-respect, comme le non-paiement des salaires ou les licenciements abusifs, viennent entacher…

Trouver un avocat en droit du travail à Cannes et Nice

À l’instar des autres types de contrats, un conflit peut survenir pendant l’exécution d’un contrat de travail. Un tel conflit a souvent comme source la violation des droits de l’une des parties au contrat. La partie lésée peut ainsi être…

Contrôle des arrêts de travail : faire appel à une société spécialisée

Il n’est pas toujours évident pour l’employeur de savoir si l’arrêt de travail remis par le salarié est légitime ou pas. Comme celui-ci donne droit à des indemnités, il est important pour les employeurs de procéder au controle arret maladie. Pour…

Contacter un avocat spécialiste du droit du travail pour rupture conventionnelle à Paris

Le choix d’un avocat spécialisé dans le droit de travail à Paris peut s’avérer être compliqué. Vous pouvez faire un choix en fonction de votre localisation géographique. Il faut aussi se référer à certains éléments. Votre décision dépendra de votre…

Composition CSE, quel est le nombre de représentants du personnel au CSE ?

Depuis le début de l’année 2020, le comité social et économique désigne la nouvelle instance de représentation du personnel. Chaque entreprise se doit de mettre en place un comité social et économique. Un salarié peut devenir un représentant de la délégation…

A quoi sert le CSE dans une entreprise ?

Le CSE entreprise est une organisation qui défend les droits sociaux et économiques des travailleurs. C’est un groupe de personnel qui est rassemblé dans une instance qui représente la communauté salariale. Ce genre de comité est mis en place depuis la réforme…

Brut ou net : comment lire le montant d’une condamnation prud’homale ?

Le conseil de prud’hommes a pour rôle de régler, par conciliation, les problèmes ou les litiges entre un employeur et un salarié. Il est habilité à condamner l’employeur après jugement si nécessaire. Le coupable doit verser la somme qui revient…

Conflit individuel et conflit collectif au travail : quelles différences ?

Un conflit se base sur l’existence d’opposition entre deux entités, suite à un désaccord ou à des difficultés relationnelles. Au travail, elle peut concerner deux membres de l’équipe ou l’employeur et l’employé du a une frustration. Comment gérer ces conflits…