Droit au travail

avocat en droit

Comment se défendre face à son employeur ?

Lorsqu’on est employé, les conflits avec l’employeur ne sont pas rares. Voilà pourquoi, vous devez avoir toutes les clés en main pour les résoudre et sortir de cette situation conflictuelle avec le moins dégâts possibles. Dans cet article, vous trouverez…

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Prud'homme

Comment débute une procédure de prud’hommes ?

Dans les entreprises, des conflits en rapport avec des salaires impayés, des licenciements, des harcèlements ou d’autres formes d’injustice surviennent parfois entre employés et employeurs. Face à ces différends, il s’avère utile de recourir au conseil de prudhomme (CPH) pour…

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Les litiges au travail

Les litiges au travail

Le monde du travail est régi par des règles qui doivent être respectées par le salarié mais aussi par l’employeur. Cependant, de plus en plus de cas de non-respect viennent entacher la vie des entreprises. Les litiges peuvent concerner un…

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avocat

Trouver un avocat en droit du travail à Cannes et Nice

À l’instar des autres types de contrats, un conflit peut survenir pendant l’exécution d’un contrat de travail. Un tel conflit a souvent comme source la violation des droits de l’une des parties au contrat. La partie lésée peut ainsi être…

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arrêts de travail

Contrôle des arrêts de travail : faire appel à une société spécialisée

Il n’est pas toujours évident pour l’employeur de savoir si l’arrêt de travail remis par le salarié est légitime ou pas. Comme celui-ci donne droit à des indemnités, il est important pour les employeurs de procéder au controle arret maladie. Pour…

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Avocat droit du travail

Contacter un avocat spécialiste du droit du travail pour rupture conventionnelle à Paris

Le choix d’un avocat spécialisé dans le droit de travail à Paris peut s’avérer être compliqué. Vous pouvez faire un choix en fonction de votre localisation géographique. Il faut aussi se référer à certains éléments. Votre décision dépendra de votre…

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Brut ou net : comment lire le montant d’une condamnation prud’homale ?

Le conseil de prud’hommes a pour rôle de régler, par conciliation, les problèmes ou les litiges entre un employeur et un salarié. Il est habilité à condamner l’employeur après jugement si nécessaire. Le coupable doit verser la somme qui revient…

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Conflit individuel et conflit collectif au travail : quelles différences ?

Un conflit se base sur l’existence d’opposition entre deux entités, suite à un désaccord ou à des difficultés relationnelles. Au travail, elle peut concerner deux membres de l’équipe ou l’employeur et l’employé du a une frustration. Comment gérer ces conflits…

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Le conseiller du salarié : rôle et missions ?

Dans le monde de l’entreprise, la communication interne est cruciale afin d’établir une ambiance de travail en harmonie. Alors, la relation entre l’employé et l’employeur doit rester en tout respect et convivialité. En effet, l’employeur doit maîtriser le Code du…

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Refus de prime : comment faire valoir ses droits ?

Par définition, la prime est un surplus à la rémunération, c’est-à-dire un élément qui peut ne forcément pas exister, par rapport au salaire, qui lui est fixe tous les mois, quelle que soit la productivité du salarié. En pratique, il existe…

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